先说结论：使用前要做双端测试
谷露不同企业版本的页面名称和已开通模块可能不一致，因此不能把某个按钮位置写成固定答案。可靠做法是让管理员同时扮演招聘人员和候选人，完整走一遍流程。我测试这类招聘视频功能时，不只检查能否接通，还会准备手机网络、办公网络各一次，并记录邀请是否清楚、权限提示是否易懂、面试结束后评价落在什么位置。
谷露视频怎么用？双端实测操作笔记
谷露视频怎么用，真正影响体验的不是找到按钮，而是候选人端、招聘端和面试官端能否顺利衔接。我按一次标准测试路径拆解操作细节：创建安排、发出邀请、检查设备、进入面试、提交评价，并标出最容易造成迟到、无声和记录缺失的几个节点。
招聘端：从候选人档案发起
通常应先进入对应职位或候选人档案，再创建面试安排，选择时间、面试官、轮次和通知方式。提交前重点看三处：候选人的手机号或邮箱是否正确，时区是否一致，外部面试官是否拥有访问权限。不要脱离档案单独发一个链接，否则即使视频接通，后续也可能找不到对应记录。邀请发出后，再用候选人视角检查链接、时间和设备要求是否写清。
候选人端：提前完成权限检查
进入链接后先测试摄像头、麦克风和扬声器，浏览器询问权限时要选择允许。画面正常但没有声音，常见原因不是平台故障，而是系统输入设备选错，例如笔记本仍连接已收起的蓝牙耳机。面试前十分钟进入最稳妥；若页面无法打开，依次尝试刷新、关闭占用摄像头的应用、切换受支持浏览器和手机网络，并保留招聘人员的备用联系方式。
面试官端：结束后立即闭环
面试官进入前应确认看到的是正确候选人和轮次，避免在旧日程中填写评价。面试过程中可按企业规则查看简历、记录事实，不要把与岗位无关的个人信息写进评语。结束后立刻提交评分与结论，再由招聘人员检查状态是否更新、评价是否对正确角色可见。整体体验好不好，最终看的是这条闭环；只接通视频却仍靠聊天工具催评价，流程价值就打了折扣。
常见问题
谷露视频怎么进入面试？
一般从企业发送的面试邀请链接或招聘系统内对应日程进入。入口因企业配置而异，应以正式邀请为准，不要使用他人转发的旧链接。
谷露视频没有声音怎么办？
先确认浏览器已获得麦克风权限，再检查系统输入设备是否选错，关闭占用麦克风的会议软件；仍无效时切换浏览器或网络，并联系招聘人员启用备用方案。
手机能使用谷露视频吗？
是否支持及支持到什么程度取决于当前版本和企业配置。面试前用邀请链接实测，不要等到开场才验证；手机还应关闭来电干扰并保持电量充足。